Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель» в Полевском

Найдено 130 резюме
После регистрации будет доступно 210 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 ноября
По договоренности 40 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "УГШК"
Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 49 лет Полевской стаж 31 год и 5 месяцев
Начальник административно-хозяйственного отдела 4 года (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод" (Полевской)
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Управляющего директора; - принятие поступающуей корреспонденции и передача ее в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства; - выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; - подготавка документов и материалов, необходимых для работы Управляющего директора; - отсслеживание своевременного рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение; - проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Управляющему директору на подпись; обеспечение качественного их редактирования; - осуществление сопровождения договоров: оператором питания; Почтой России; авиакомпаниями и аэроклубами; по оказанию санитарно-коммунальных услуг; по организации экспресс-перевозок почты. - своевременное довение до сведения Управляющего директора информации, полученной по каналам связи; - по поручению Управляющего директора составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Управляющим директором: - обеспечение рабочее место Управляющего директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями; создание условий, способствующих эффективной работе Управляющего директора; - организация приема посетителей; - осуществление разработки номенклатуры дел Общества; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранность и в установленные сроки сдачи в архив; - осуществление контроля по вопросам делопроизводства и документооборота в подразделениях Общества; - осуществление контроля за подготовкой и выпуском РД Общества; - выполнение расчетов по подготовке бюджета отдела, контроль исполнения расходных статей бюджета; - оформленте командировочных документов, регистрация работников, приезжающих в Общество в командировку.
Начальник отдела подготовки персонала и организационной культуры, Инженер ЖКХ службы ЖКХ и благоустройства, Инженер-сметчик, Инспектор, инженер по подготовке кадров и пенсионным вопросам, Контролер продукции цветной металлургии, Библиотекарь, зав.отделом обслуживания, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 17 октября
35 000 Р 39 лет Полевской Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, руководитель группы офисов 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
Опыт работы руководителем дополнительного офиса Опыт работы руководителем групп офисов (региональный менеджер в подчинении: г. Полевской-7 офисов города и 4-деревни, г. Арамиль-2 дополнительных офиса, г. Сысерть-2 офиса)-функционал: выезды по сети офисов, работа с руководителем офиса по выполнению либо отклонению бизнес показателей, контроль выполнения стандартов сервиса сотрудниками, проведение собеседований кандидатов на работу, обучение и адаптация новых сотрудников, наставничество, контроль за соблюдением внешнего вида сотрудников офиса, анализ графика работы с пиковой нагрузкой и не пиковой нагрузкой потока клиентов офисов, проведение ревизий с руководителем в доверенном ему офисе, решение текущих вопросов.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 54 года Полевской стаж 31 год и 6 месяцев
Музыкальный руководитель 31 год и 6 месяцев (по февраль 2015)
Обновлено 9 августа
По договоренности 40 лет Полевской стаж 2 года и 6 месяцев
Руководитель службы безопасности 2 года и 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Килобайт"
Предотвращение потерь на магазинах
Обновлено 15 ноября
30 000 Р 28 лет Полевской стаж 9 лет и 1 месяц
Старший финансовый консультант 6 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Совкомбанк
Холодный звонки, теплые звонки, проведение БТЛ, пром-акций, проведение презентация для привлечения новых партнеров, консультация клиентов, оформление кредитных договоров, продажа доп. комиссионных продуктов, введение внутреннего документооборота.
От кассира, бухгалтера, помощник пуководителя до директора филиала, Менеджер по кадрам скрыть
Обновлено 10 ноября
45 000 Р 26 лет Полевской готова к переезду в Краснодар, Сочи, Новомихайловский Немецкий (Технический) стаж 6 лет и 3 месяца
Инженер по качеству готовой продукции 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО КФ "СЛАДА"
Проверка санитарных требований, проверка технологических параметров сырья и полуфабрикатов, проведение химических анализов, проверка соответствия работы оборудования, проверка качества готовой продукции согласно нормативной документации.
Обновлено 28 октября
60 000 Р 38 лет Полевской стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор сети магазинов 2 года и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ИП Уелданова Г.А Магазин"Разливной"
Контроль работы магазинов, выполнения планов, кассовой дисциплины, обучение персонала, выполнение ревизий, выполнение фото отчётов, заказ товара
Водитель-экспедитор в интеренет-магазине, Водитель скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 30 лет Полевской стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник цеха, начальник смены 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
АО ПМФЗ
Полевской Металлофурнитурный Завод (Полевской), Производство, промышленность Координатор Производства (Старший Мастер) С сентября по декабрь 2016 г Работал Начальником смены литейного участка, далее повышен в должности Координатор Производства (Старший мастер) ЦПФ цех производства фурнитуры. В подчинении участок сварки, слесаря МСР, Слесаря инструментальщики, участок переплава, Литейный участок (Литье под давлением), Участок литья пластмас (ТПА), начальники смен и участок чистки металла (Галтовка и виброполировка) Основные обязанности; - - - осуществление входного контроля поступающих на предприятие комплектующих изделий, - пооперационный контроль на всех этапах производственного процесса, - оформление результатов контрольных операций, - ведение учета показателей качества продукции, брака и причин его возникновения (виновников), составление периодической отчетности о качестве поступающих комплектующих и выпускаемой продукции. - - организация и контроль за выполнением сменных заданий; - - организация работ сварщиков, Литейщиков, слесарей МСР;плавильщиков, начальников смен - контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ. - - Составление заданий загрузки производства - - Участие в подборе кадров персонала участка подготовки производства, их расстановка и целесообразное использование, подготовка кадрового резерва, координация работы в пределах полномочий - -Работа с претензионным материалом, составление актов на несоответствующую продукцию. Работа с поставщиками и потребителями. - Проведение входного выходного контроля качества продукции - - Испытание новых пресс-форм - - Работа с рекламациями по браку - -- Разработка инструкций приложений и технологических карт на новые виды литья - -- Работа в 1с закрытие нарядов распределение премиального фонда - - работа с поставщиками и заказчиками - - Командировки - - работа с поставщиками и заказчиками - - Командировки
Плавильщик, Мастер участка, Подручный Сталевара, Выбивальщик Отливок и Заливщик Металла скрыть
Обновлено 14 октября
150 000 Р 46 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Главный энергетик 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Уралгидромедь"
За время работы главным энергетиком: 1. Снизил объем потребления электроэнергии на 12% 2. Снизил объем потребления природного газа на 15% 3. Снизил затраты на производство тепловой энергии на 15%. 4. Снизил затраты по ремонтному фонду отдела на 25%. 5. Практически полностью исключил текучку кадров в отделе. Организую технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Занимаюсь внедрением инновационных технологий, позволяющих снизить затраты на производство. Руковожу организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием энергоресурсов. Произвожу планирование, получение и списание материальных ценностей в программе 1С. Организую и участвую в тендерных торгах.
Обновлено 5 октября
55 000 Р 47 лет Полевской готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по производству 4 месяца (по март 2017)
ОАО "Полевская коммунальная компания"
* Осуществление руководства энергетическим хозяйством предприятия. * Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией, холодной и горячей водой, водоотведением. * Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
Инженер планово-производственного управления, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Начальник смены скрыть
Обновлено 10 мая
40 000 Р 56 лет Полевской стаж 26 лет и 1 месяц
Работа по организации обслуживания жилищной сферы города Сургута. общее количество обслуживаемых домов 630 в том числе многоэтажных от 5 до 9этажей 23 Оформление документации, работа с контрольными инстанциями г. Сургута. Работа по уборке и утилизации отходов. Работа и контроль за влажной уборкой подьездов. Контроль и производство работ по устранению замечаний.
Ведущий инженер ПТО, Инженер Технадзора, Главный инженер, Начальник участка, Начальник Базы (Производственная), Мастер строительного участка, Начальник участка, Заместитель Начальника капитального строительства, Начальник ПТО, Инженер ПТО, Заместитель начальника управления по производству, Прораб на общестроительные работы, Мастер строительного участка №1 скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 38 лет Полевской готова к переезду в Москву стаж 6 лет и 1 месяц
Начальник смены 6 лет и 1 месяц (по октябрь 2014)
ОАО "Полевской Металлофурнитурный завод"
Организация работы смены, управление персоналом, выполнение указаний вышестоящего руководителя, разработка и ведение документации, внедрение новых методов работы в производство и соблюдение технической документации
Обновлено 27 марта
20 000 Р 34 года Полевской Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер по кредитованию 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
ООО "ЛН"
Прием заявок, оформление договоров, прием платежей
Секретарь – референт, специалист отдела кадров (по совместительству), Менеджер по работе с клиентами (по совместительству), Офис-менеджер, Мерчендайзер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 36 лет Полевской стаж 11 лет и 4 месяца
Водитель категории В, С 11 лет и 4 месяца (по декабрь 2016)
Управление ТС категории В, С. Работа с сопроводительными документами. Выполнение поручений руководителя. Привлечение и работа с клиентами.
Обновлено 11 февраля
По договоренности 43 года Полевской стаж 12 лет и 10 месяцев
Заведующий производством 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Пицца Мия
Руководство коллективом (12-15 чел); контроль за соблюдением санитарных норм; контроль за качеством выпускаемой продукции; ведение внутренней документации.
Руководитель смены, Начальник смены, Заведующий столовой, Повар горячего цеха скрыть
Обновлено 28 ноября 2016
20 000 Р 38 лет Полевской Французский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Бухгалтер по первичной документации 1 год и 4 месяца (по июнь 2015)
ООО "Сеть Кинотеатров "Премьер-Зал"
- Оформление поступления товарно-материальных ценностей в БД, по первичным документам; - списание материалов; - взаиморасчеты с контрагентами; - работа с денежной наличностью: выплата заработной платы сотрудникам, выдача наличных денежных средств подотчетным лицам, взнос наличными в банк; - оформление кассовых отчетов (по нескольким юр.лицам); - составление авансовых отчетов; - взаимодействие с ИФНС при постановке и снятии с учета, замене ЭКЛЗ контрольно-кассового оборудования.
Бухгалтер ОП, Бухгалтер-кассир, Бухгалтер-кассир, оператор 1С, Старший товаровед, Товаровед скрыть
Обновлено 24 ноября 2016
45 000 Р 35 лет Полевской стаж 14 лет и 9 месяцев
Мастер по ремонту электрооборудования 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Северский трубный завод"
С 2003 года начал свою трудовую деятельность на ПАО "СТЗ" в теплосиловом цехе электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. В период с 2003г. по 2006г. повысил свой профессиональный уровень до 6 разряда. В 2007 году был переведён на участок обжига известняка в должности неосвобождённого бригадира электрослужбы 6 разряда. В 2008 году был назначен на должность мастера по ремонту электрооборудования участка обжига известняка.
Обновлено 26 октября 2016
По договоренности 33 года Полевской стаж 10 лет и 9 месяцев
Мастер по ремонту ГПМ, металлургического оборудования 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Ремонт металлургического оборудования.
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности 56 лет Полевской стаж 20 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 18 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 27 сентября 2016
45 000 Р 35 лет Полевской стаж 14 лет и 9 месяцев
Мастер по ремонту электрооборудования 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Северский трубный завод"
С 2003 года начал свою трудовую деятельность на ПАО "СТЗ" в теплосиловом цехе электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда. В период с 2003г. по 2006г. повысил свой профессиональный уровень до 6 разряда. В 2007 году был переведён на участок обжига известняка в должности неосвобождённого бригадира электрослужбы 6 разряда. В 2008 году был назначен на должность мастера по ремонту электрооборудования участка обжига известняка.
Обновлено 26 сентября 2016
26 000 Р 30 лет Полевской стаж 6 лет и 8 месяцев
Делопроизводитель, секретарь 5 лет (по настоящее время)
ООО "РемСтройГрупп"
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 8 августа 2016
35 000 Р 27 лет Полевской готов к переезду в Краснодар, Сочи, Шахты и еще 4 города Русский (Свободно владею) стаж 9 лет и 4 месяца
Слесарь КИПиА 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО "СТЗ"
Обслуживание средств измерений и автоматики технологических процессов. Достижение непрерывного, правильного учета и контроля данных. Монтаж и наладка новых узлов учета.
Обновлено 19 июля 2016
35 000 Р 49 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Мастер склада готовой продукции 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "СТЗ"
Организация и контроль работ по отгрузке трубной продукции в п/вагоны и а/машины. Оформление ж/д накладных и перевозочных документов в программе «Этран». Пк -пользователь.
Обновлено 3 мая 2016
30 000 Р 49 лет Полевской готова к переезду в Екатеринбург стаж 13 лет и 10 месяцев
Торговый представитель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТД ТоргМастер
Развитие базы с нуля район Академический, Химмаш, Вторчермет. Заключение договоров, отгузки, дебиторка.
Агент по недвижимости, Торговый представитель, Руководитель, Администратор по управления предприятием скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.