Резюме «Директор» в Полевском

Найдено 144 резюме
После регистрации будет доступно 251 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 39 лет , Полевской , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "УГШК"
Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 40 лет , Полевской , стаж 2 года и 6 месяцев
Руководитель службы безопасности 2 года и 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Килобайт"
Предотвращение потерь на магазинах
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 2 августа
По договоренности , 37 лет , Полевской , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройРегионСервис"
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. И многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора магазина, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 29 июня
60 000 Р , 43 года , Полевской , готова к переезду в Екатеринбург
Обновлено 10 мая
40 000 Р , 56 лет , Полевской , стаж 26 лет и 1 месяц
Работа по организации обслуживания жилищной сферы города Сургута. общее количество обслуживаемых домов 630 в том числе многоэтажных от 5 до 9этажей 23 Оформление документации, работа с контрольными инстанциями г. Сургута. Работа по уборке и утилизации отходов. Работа и контроль за влажной уборкой подьездов. Контроль и производство работ по устранению замечаний.
Ведущий инженер ПТО, Инженер Технадзора, Главный инженер, Начальник участка, Начальник Базы (Производственная), Мастер строительного участка, Начальник участка, Заместитель Начальника капитального строительства, Начальник ПТО, Инженер ПТО, Заместитель начальника управления по производству, Прораб на общестроительные работы, Мастер строительного участка №1 скрыть
Обновлено 11 апреля
40 000 Р , 34 года , Полевской , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор магазина 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК
- Выполнение плана продаж магазина - Функциональные обязанности - Соблюдение установленного регламента документооборота - Работа с документами, - Управление персоналом магазина - Управление товаром и товародвижением в магазине
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 28 лет , Полевской , готова к переезду , стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
АО "Тандер" Магнит, розничная торговля
Открытие, закрытие магазина; Организация и контроль приемки товара; Работа с потерями, списание товара; Контроль за работой продавцов; Ведение всей документации; Контроль и выкладка товара; Контроль количества, качества и сроков реализации; В отсутствие директора выполнение всех его обязанностей.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 28 лет , Полевской , готова к переезду , стаж 6 лет
Заместитель директора 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
АО "Тандер"
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 49 лет , Полевской , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по финансам 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СПС-ПОСТ"
Руководство группой работников до 20 человек. Полное ведение бухгалтерского и налогового учета, составление и сдача отчетности в ИФНС, фонды, знание ОСНО, УСН, ЕНВД, ИП. Общение с гос. органами по проверкам, лицензированию. Кадровый учет. Административная деятельность - принятие и увольнение работников. Курьерская деятельность - принятие заказов и распределение их между курьерами, отслеживание исполнения заказов. Логистика.
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 40 лет , Полевской , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Агроторг"
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 40 лет , Полевской , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Промтехкомплект, продажа конвейерного, дробильно-сортировочного оборудования
Поиск новых заказчиков, поставщиков. Сопровождение, подписание договора. Логистика.
Обновлено 22 февраля
30 000 Р , 50 лет , Полевской , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор магазина 13 лет и 2 месяца (по июнь 2015)
торговля
Ведение кассовой дисциплины, сохранность М Т Ц., инкассация денежных средств.управление коллективом из 7 человек. Приемка товара. отчетность.
Обновлено в 07:22
55 000 Р , 47 лет , Полевской , готов к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по производству 4 месяца (по март 2017)
ОАО "Полевская коммунальная компания"
* Осуществление руководства энергетическим хозяйством предприятия. * Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией, холодной и горячей водой, водоотведением. * Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
Инженер планово-производственного управления, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Начальник смены скрыть
Обновлено 21 августа
20 000 Р , 30 лет , Полевской , готова к переезду в Москву, Калининград , Английский (Технический) , стаж 3 года и 4 месяца
Консультант по детской гигиене 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО Алиди
Консультирование потенциальных потребителей о качестве и потребительских свойствах товара (подгузники, детские салфетки) Продвижение продукции, выполнение планов по продажам Стимулирование потенциальных покупателей к приобретению товара, осуществлению пробных покупок Учет работы, предоставление отчетности
Агент ОМС, Офис-менеджер, Продавец-консультант, Оператор ПК, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 37 лет , Полевской , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройРегионСервис"
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. И многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора магазина, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 37 лет , Полевской , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройРегионСервис"
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. И многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора магазина, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 49 лет , Полевской , стаж 31 год и 2 месяца
Начальник административно-хозяйственного отдела 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод" (Полевской)
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Управляющего директора; - принятие поступающуей корреспонденции и передача ее в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства; - выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; - подготавка документов и материалов, необходимых для работы Управляющего директора; - отсслеживание своевременного рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение; - проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Управляющему директору на подпись; обеспечение качественного их редактирования; - осуществление сопровождения договоров: оператором питания; Почтой России; авиакомпаниями и аэроклубами; по оказанию санитарно-коммунальных услуг; по организации экспресс-перевозок почты. - своевременное довение до сведения Управляющего директора информации, полученной по каналам связи; - по поручению Управляющего директора составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Управляющим директором: - обеспечение рабочее место Управляющего директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями; создание условий, способствующих эффективной работе Управляющего директора; - организация приема посетителей; - осуществление разработки номенклатуры дел Общества; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранность и в установленные сроки сдачи в архив; - осуществление контроля по вопросам делопроизводства и документооборота в подразделениях Общества; - осуществление контроля за подготовкой и выпуском РД Общества; - выполнение расчетов по подготовке бюджета отдела, контроль исполнения расходных статей бюджета; - оформленте командировочных документов, регистрация работников, приезжающих в Общество в командировку.
Начальник отдела подготовки персонала и организационной культуры, Инженер ЖКХ службы ЖКХ и благоустройства, Инженер-сметчик, Инспектор, инженер по подготовке кадров и пенсионным вопросам, Контролер продукции цветной металлургии, Библиотекарь, зав.отделом обслуживания, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 45 лет , Полевской , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник 3 года и 3 месяца (по июнь 2017)
ПОУ Полевская СТШ ДОСААФ России
Руководство автомобильной школой.
Начальник ОТК и заместитель директора по БДД, Старший инспектор по розыску ОВ ДПС ГИБДД скрыть
Обновлено 21 апреля
80 000 Р , 56 лет , Полевской , готов к переезду в Джанкой , стаж 11 лет и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на предприятии. Руководство бригадой. Замещение энергетика в периоды его отсутствия.
Помощник директора по качеству, Заместитель начальника производства, Главный метролог скрыть
Обновлено 8 апреля
15 000 Р , 39 лет , Полевской , стаж 3 года и 10 месяцев
Швея 3 года и 10 месяцев (по сентябрь 2015)
АСМ "Мебель" ООО "Элегант К"
Пошив чехлов на мебель
Обновлено 31 января
30 000 Р , 44 года , Полевской , стаж 5 лет и 9 месяцев
Заведующий магазином 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Усатов В.М.
Обновлено 14 января
25 000 Р , 30 лет , Полевской , готова к переезду , стаж 2 года и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2013)
Продажа одежды
Закупка товара, его правильная выкладка, продажа товара, ведение учета по продажам
Курьер по разносу газетной рекламы и торговый представитель по совместительству скрыть
Обновлено 19 декабря 2016
30 000 Р , 25 лет , Полевской , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Продавец-консультант 11 месяцев (по настоящее время)
Джентри
Успешный опыт работы в непродовольственной рознице с личными продажами, консультирование покупателей, участие в проведении инвентаризаций, поддержание чистоты и порядка в торговом зале и служебной помещении, прием товара, оформление торгового зала, выкладка товара
Специалист по работе с клиентам, Риелтор, Продавец консультант, Офис менеджер скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности , 56 лет , Полевской , стаж 20 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 18 октября 2016
По договоренности , 26 лет , Полевской , готова к переезду , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по снабжению 11 месяцев (по июнь 2012)
ООО "ЭлектроСтройМонтаж"
Сбор заявок на материалы, необходимые для работы строительных объектов и работы офиса, поиск поставщиков, оформление сопроводительной документации, прием и оплата материальных ценностей.
Специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц, Менеджер торгового зала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.