Резюме «Директор завода» в Полевском

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 40 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июня
По договоренности 40 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по финансам и экономике 6 месяцев (по настоящее время)
Центр социальной помощи семье и детям
Бюджетирование, расчёт стоимости услуг, расчёт з/платы, проверка счетов на оплату
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике, Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Обновлено 29 мая
120 000 Р 47 лет Полевской готов к переезду в Санкт-Петербург, Челябинск стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера по ремонту оборудования 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Уралгидромедь» (гидр пирометаллургия, численность 343 чел.) Предприятия в составе холдинга АО «Русская медная компания»
Обязанности основные: - Руководство отделом главного механика и отделом главного энергетика. - Обеспечение безаварийной работы оборудования на предприятии. - Формирование и контроль выполнения годовых и текущих графиков ремонта оборудования. - Формирование и контроль выполнения затрат по содержанию и ремонту оборудования. - Контроль качества работ подрядных организаций. Работа с контролирующими органами. - Контроль за рациональным использованием средств ремонтного фонда предприятия. - Снижение затрат и увеличение межремонтного периода оборудования. - Внедрение новых передовых методов работы по ремонту, нового оборудования. - Снижение энергозатрат предприятия для получения максимальной прибыли и снижения себестоимости. - Разработка новых методов стимулирования оплаты труда ремонтного персонала предприятия.
Главный механик начальник отдела, Заместитель главного механика ОАО Святогор, главный специалист ОГМ, главный механик Северного медн, Начальник ремонтно-механического участка Волковского рудника скрыть
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 24 мая
120 000 Р 53 года Полевской готов к переезду в Петропавловск-Камчатский, Актобе стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директор по поставкам 7 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Евро-Трэйд-Сервис", Металлургия
- Обеспечение производства сырьем и материалами - Организация и контроль за производственными процессами - Выработка и контроль бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника управления снабжения скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 53 года Полевской готов к переезду в Иркутск, Благовещенск (Амурский Область), Стрежевой стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель директора по поставкам 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Евро - Трэйд - Сервис"
- Обеспечение производства сырьем - Реализация готовой продукции - Выработка и контроль за исполнением бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника Управления снабжения скрыть
Обновлено 26 апреля
45 000 Р 29 лет Полевской Английский (Технический) стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
ООО "Центр экспертизы систем трубопроводов и инжиниринга"
Контроль качества отгружаемой продукции, контроль состояния подвижного состава и процесса погрузки, проверка сопроводительной документации, сертификатов качества на продукцию, составление отчетной документации (Северский трубный завод).
Специалист, Директор, Инженер по контролю размещению отходов скрыть
Обновлено 30 октября 2017
По договоренности 50 лет Полевской стаж 32 года
Начальник административно-хозяйственного отдела 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод" (Полевской)
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Управляющего директора; - принятие поступающуей корреспонденции и передача ее в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства; - выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; - подготавка документов и материалов, необходимых для работы Управляющего директора; - отсслеживание своевременного рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение; - проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Управляющему директору на подпись; обеспечение качественного их редактирования; - осуществление сопровождения договоров: оператором питания; Почтой России; авиакомпаниями и аэроклубами; по оказанию санитарно-коммунальных услуг; по организации экспресс-перевозок почты. - своевременное довение до сведения Управляющего директора информации, полученной по каналам связи; - по поручению Управляющего директора составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Управляющим директором: - обеспечение рабочее место Управляющего директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями; создание условий, способствующих эффективной работе Управляющего директора; - организация приема посетителей; - осуществление разработки номенклатуры дел Общества; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранность и в установленные сроки сдачи в архив; - осуществление контроля по вопросам делопроизводства и документооборота в подразделениях Общества; - осуществление контроля за подготовкой и выпуском РД Общества; - выполнение расчетов по подготовке бюджета отдела, контроль исполнения расходных статей бюджета; - оформленте командировочных документов, регистрация работников, приезжающих в Общество в командировку.
Начальник отдела подготовки персонала и организационной культуры, Инженер ЖКХ службы ЖКХ и благоустройства, Инженер-сметчик, Инспектор, инженер по подготовке кадров и пенсионным вопросам, Контролер продукции цветной металлургии, Библиотекарь, зав.отделом обслуживания, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 5 октября 2017
55 000 Р 48 лет Полевской готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по производству 4 месяца (по март 2017)
ОАО "Полевская коммунальная компания"
* Осуществление руководства энергетическим хозяйством предприятия. * Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией, холодной и горячей водой, водоотведением. * Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
Инженер планово-производственного управления, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Начальник смены скрыть
Обновлено 21 апреля 2017
80 000 Р 56 лет Полевской готов к переезду в Джанкой стаж 11 лет и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на предприятии. Руководство бригадой. Замещение энергетика в периоды его отсутствия.
Помощник директора по качеству, Заместитель начальника производства, Главный метролог скрыть
Обновлено 31 января 2017
30 000 Р 44 года Полевской стаж 6 лет и 7 месяцев
Заведующий магазином 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Усатов В.М.
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности 57 лет Полевской стаж 21 год и 4 месяца
Специалист отдела кадров 18 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 14 октября 2016
80 000 Р 49 лет Полевской стаж 13 лет и 1 месяц
Директор производства 7 лет и 1 месяц (по январь 2015)
ООО " Садко"
Согласно штатного расписания
Обновлено 3 февраля 2016
По договоренности 39 лет Полевской стаж 12 лет и 7 месяцев
Специалист отдела продаж 4 года и 7 месяцев (по февраль 2016)
ООО «Ремстройконструкция» (Оптовая продажа металлопроката)
Продажа трубной продукции. Учет и контроль движения ТМЦ (отв.хранение)
Коммерческий директор дивизиона Поволжье, Директор филиала, Г. Екатеринбург Заместитель коммерческого директора, Заместитель Генерального директора по сбыту, Менеджер, Бухгалтер, экономист скрыть
Обновлено 14 декабря 2015
15 000 Р 32 года Полевской Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер-представитель 5 месяцев (по ноябрь 2015)
ЗАО "Восток-Сервис Восток"
Специалист отдела продаж, Начальник административно-хозяйственного отдела, Специалист отдела организации труда и заработной платы, Офис-менеджер, Секретарь-делопроизводитель, Секретарь-делопроизводитель, Секретарь ген.директора скрыть
Обновлено 1 декабря 2015
28 000 Р 31 год Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Координатор отдела продаж 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ПКФ "УралСет"
Обязанности: - Формирование и расширение клиентской базы - Выезд к клиентам, проведение переговоров - Заключение договоров - Расчет заказа по чертежам - Выставление счетов - Претензионная работа - Контроль отгрузки товара - Поиск производителей смежных групп товаров - Работа в программе 1:С Предприятие Достижении: - Заключение договора на поставку материала для ремонта стадиона "Динамо" г. Екатеринбурга - Постоянное перевыполнение плана
Директор, Специалист отдела аренды, Менеджер по закупкам, Кладовщик-комплектовщик отдела закупок, Администратор скрыть
Обновлено 23 марта 2011
30 000 Р 53 года Полевской Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 6 месяцев (по апрель 2009)
Прософт-Системы
Проектные продажи оборудования
Региональный менеджер по УрФО, Менеджер по корпоративным клиентам, Инженер-наладчик, руководитель бригады, Исп. директор, Исп.директор, Главный специалист, Инженер конструктор скрыть
Обновлено 18 сентября 2007
15 000 Р 37 лет Полевской Французский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник производственно-диспетчерского отдела 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской металлофурнитурный завод"
Координатор работы всех подразделений, разрешающий вопросы, возникающие в результате взаимосвязей руководителей цехов, отделов в целях обеспечения хода работы по установленным графикам. Организация непрерывного контроля и регулирование текущего хода производства, принятие необходимых мер по предупреждению и устранению причин, могущих привести к нарушению ритмичности работы и срыва выполнения суточного задания по всем видам товарной продукции. Контроль и организация своевременного обеспечения всех цехов и участков, необходимыми материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями. Организация учета и анализа производственных цехов, участков и оборудования по причинам, а также принятие оперативных мер по ликвидации этих причин. Выявление возникающих "узких мест" и принятие мер по предупреждению или ликвидации их. Результатом работы является: систематизация и учет хода производства, внедрение программы 1 С предприятие, в итоге своевременная сдача продукции на склад.
Обновлено 23 августа 2017
По договоренности 53 года Полевской готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 1 месяц (по август 2013)
центр занятости населения
Выполнял задачи возложенные на меня по закону, взаимодействовал с городской администрацией, муниципальными органами, выполнял поставленные задачи высшестоящих начальников в рамках действующих законов. Составил месячные и квартальные отчеты. Контролировал выполнение плана. Организовал встречи работадателя с соискателем работы и в итоге договорились
Обновлено 7 февраля 2017
30 000 Р 44 года Полевской стаж 7 лет
Заведующий магазином 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Усатов В.М. продажа автозапчастей
Ведение внутренней документации.управление персоналом.приемка товара, инвентаризация товара, оформление кредитов и многое другое
Обновлено 29 июня 2016
По договоренности 53 года Полевской стаж 25 лет и 11 месяцев
Соучредитель 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Городской Центр Недвижимости
Работа по реализации объектов коммерческой недвижимости.
Технический директор, Директор, Экономист ОМТС, начальник ОМТС, коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 мая 2016
30 000 Р 43 года Полевской стаж 19 лет
Менеджер по снабжению 3 года (по настоящее время)
ООО "Завод универсальных трансформаторов"
Обучение 1С Предприятие
Обновлено 20 июля 2015
30 000 Р 60 лет Полевской стаж 30 лет и 3 месяца
Механик 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГАУ КЦСОН г Полевской
Формирование и распределение заявок на автомобили, техническое состояние автомобилей.
Директор спортивно-технической школы ДОСААФ, Сл.ремонтник, мастер, начальник участка скрыть
Обновлено 14 июля 2015
100 000 Р 59 лет Полевской Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 4 месяца (по март 2013)
ООО "Полигрес"
Оперативное руководство предприятием, обеспечение сырьём, инструментом, запасными частями, охрана труда и ТБ, экология. Планирование доходов годовое и ежемесячное. Под моим непосредственным руководством предприятие из убыточного (40млн. убытков) вышло в прибыльное. Сформирован высококвалифицированный коллектив, условия труда и быта работников приведены в соответствие нормам САНПИН.
Начальник ОКС, Начальник участка, Мастер, прораб, старший прораб, главный инженер СУ-4 скрыть
Обновлено 24 апреля 2015
40 000 Р 36 лет Полевской готова к переезду в Севастополь, Симферополь, Железногорск (Красноярский Край) и еще 1 город стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Металлтехсталь
Образование: 1998г.-2002г.- ГОУ СПО «Екатеринбургское медицинское училище Свердловской железной дороги». Квалификация: фельдшер по специальности «лечебное дело» 2002г.-2009г. – ГОУ ВПО «Уральская государственная медицинская академия». Квалификация: менеджер по специальности «сестринское дело». 2009г.-2010г. – прохождение интернатуры в МУЗ ЦГБ г. Полевской по специальности: управление сестринской деятельностью. Специализация: 2007г.- повышение квалификации по циклу скорая и неотложная помощь. Присвоена вторая категория. 2012г.- повышение квалификации по циклу скорая и неотложная помощь. Присвоена первая категория. Дополнительное образование: 2010г.- курс по охране труда для руководителей и специалистов. Опыт работы: В мае 2002 года поступила на работу в МУЗ ЦГБ г. Полевской в приемное отделение стационара №2 медицинской сестрой. После получения диплома была переведена в должности фельдшер приемного отделения стационара №2. С апреля 2004 года работа в отделении скорой медицинской помощи МУЗ ЦГБ г. Полевского. С 2009-2012 г. – переведена на должность старший фельдшер приемного отделения стационара №1, с внутренним совместительством фельдшера линейной бригады отделения скорой медицинской помощи МУЗ ЦГБ г. Полевского. 2011г.- Работа по совмещению в должности коммерческого директора ООО МеталлТехСталь» по настоящее время. 2012-2013г.- фельдшер скорой медицинской помощи МУЗ ЦГБ города Полевского. 2013г. - ОАО «Северский трубный завод» фельдшер. Дополнительные сведения: Владение ПК: на уровне "эксперт-пользователь" - современные приложения. Наличие водительского удостоверения: с 2007 года. Уровень владения иностранными языками: немецкий, английский со словарем. Личные качества: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, порядочность, бесконфликтность, умение быстро принимать решения и действовать в критической ситуации, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.
Обновлено 22 апреля 2015
85 000 Р 35 лет Полевской Английский (Технический) стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный инженер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СП Уралинтехцентр"
Организация проведения экспертиз промышленной безопасности опасных производственных объек-тов. Организация сервисного обслуживания и ремонтов грузоподъемного оборудования Организация поставок запасных частей для грузоподъемного оборудования
Заместитель начальника копрового цеха по механооборудованию, Начальник участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования, Менеджер отдела по продажам металлообрабатывающего оборудования, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 19 октября 2012
25 000 Р 31 год Полевской Английский (Технический) стаж 6 лет и 2 месяца
Механик по обслуживанию звуковой техники 6 лет и 2 месяца (по сентябрь 2012)
ОАО Северский Трубный Завод
Проведение концертов, настройка оборудования
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.