Резюме «Директор предприятия» в Полевском

Найдено 52 резюме
После регистрации будет доступно 84 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июня
По договоренности 40 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по финансам и экономике 6 месяцев (по настоящее время)
Центр социальной помощи семье и детям
Бюджетирование, расчёт стоимости услуг, расчёт з/платы, проверка счетов на оплату
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике, Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Обновлено 29 мая
120 000 Р 47 лет Полевской готов к переезду в Санкт-Петербург, Челябинск стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера по ремонту оборудования 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Уралгидромедь» (гидр пирометаллургия, численность 343 чел.) Предприятия в составе холдинга АО «Русская медная компания»
Обязанности основные: - Руководство отделом главного механика и отделом главного энергетика. - Обеспечение безаварийной работы оборудования на предприятии. - Формирование и контроль выполнения годовых и текущих графиков ремонта оборудования. - Формирование и контроль выполнения затрат по содержанию и ремонту оборудования. - Контроль качества работ подрядных организаций. Работа с контролирующими органами. - Контроль за рациональным использованием средств ремонтного фонда предприятия. - Снижение затрат и увеличение межремонтного периода оборудования. - Внедрение новых передовых методов работы по ремонту, нового оборудования. - Снижение энергозатрат предприятия для получения максимальной прибыли и снижения себестоимости. - Разработка новых методов стимулирования оплаты труда ремонтного персонала предприятия.
Главный механик начальник отдела, Заместитель главного механика ОАО Святогор, главный специалист ОГМ, главный механик Северного медн, Начальник ремонтно-механического участка Волковского рудника скрыть
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 11 марта
60 000 Р 44 года Полевской готова к переезду в Екатеринбург
Обновлено 2 января
70 000 Р 46 лет Полевской готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер-технолог 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
продающая компания
Проведение мастер-классов, разработка и внедрение под клиента индивидуальных рецептур на базе клиента. технологическая поддержка клиентов, есть опыт открытия пекарен в гипермаркетах. Продажа, продвижение, презентация, проведение переговоров.
Технолог, Директор, Директор, заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 2 января
60 000 Р 46 лет Полевской готова к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер технолог 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2014)
продающая компания
Проведение мастер-классов, разработка и внедрение под клиента индивидуальных рецептур на базе клиента. технологическая поддержка клиентов, есть опыт открытия пекарен в гипермаркетах. Продажа, продвижение, презентация, проведение переговоров.
Технолог, Директор, Директор, заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 31 мая
35 000 Р 47 лет Полевской готова к переезду в Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Волков Юрий Николаевич
Продажи, консультирование клиентов, поиск новых клиентов, проедение реализации в 1С. Составление заявок на оборудование, услуг. Изучение, мониторинг продаж. Продвижение сайта. Изучение и продвижение новинок. Работа с претензиями. Работа с клиентами -должниками. Выполнение плановых показателей продаж.
Обновлено 10 января
По договоренности 35 лет Полевской Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Главный бухгалтер 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОМС Управление культурой ПГО
Руководство отделом, сдача отчетности в ИФНС, органы статистики, ПФР, ФСС. Работа с Администрацией города, Финансовым управлением Полевского городского округа
Старший налоговый инспектор, Аудитор, Заместитель главного бухгалтера, Директор продаж (старший менеджер), Менеджер по продажам, Частный предприниматель скрыть
Обновлено 9 января
30 000 Р 28 лет Полевской стаж 9 лет и 1 месяц
Старший финансовый консультант 6 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Совкомбанк
Холодный звонки, теплые звонки, проведение БТЛ, пром-акций, проведение презентация для привлечения новых партнеров, консультация клиентов, оформление кредитных договоров, продажа доп. комиссионных продуктов, введение внутреннего документооборота.
От кассира, бухгалтера, помощник пуководителя до директора филиала, Менеджер по кадрам скрыть
Обновлено 21 ноября 2017
По договоренности 41 год Полевской готов к переезду в Уфу, Усть-Кут Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 3 месяца
Главный энергетик 2 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Сладиал"
Разработка плана по нормализации работы службы Главного энергетика. Организация работы службы Главного энергетика по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Была поставлена задача по налаживанию работы службы. За время работы было проанализировано состояние службы и разработан план по исправлению выявленных недостатков.
Обновлено 31 октября 2017
60 000 Р 46 лет Полевской готова к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер-технолог 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ЗАО Алитет
Проведение мастер-классов, разработка и внедрение под клиента индивидуальных рецептур на базе клиента. технологическая поддержка клиентов, есть опыт открытия пекарен в гипермаркетах. Продажа, продвижение, презентация, проведение переговоров.
Технолог, Директор, Директор, заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 31 октября 2017
По договоренности 38 лет Полевской стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройРегионСервис"
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. И многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора магазина, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 31 октября 2017
По договоренности 38 лет Полевской стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройРегионСервис"
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. И многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора магазина, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 30 октября 2017
По договоренности 50 лет Полевской стаж 32 года
Начальник административно-хозяйственного отдела 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод" (Полевской)
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Управляющего директора; - принятие поступающуей корреспонденции и передача ее в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства; - выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений; - подготавка документов и материалов, необходимых для работы Управляющего директора; - отсслеживание своевременного рассмотрения и представления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение; - проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Управляющему директору на подпись; обеспечение качественного их редактирования; - осуществление сопровождения договоров: оператором питания; Почтой России; авиакомпаниями и аэроклубами; по оказанию санитарно-коммунальных услуг; по организации экспресс-перевозок почты. - своевременное довение до сведения Управляющего директора информации, полученной по каналам связи; - по поручению Управляющего директора составление писем, запросов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Управляющим директором: - обеспечение рабочее место Управляющего директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями; создание условий, способствующих эффективной работе Управляющего директора; - организация приема посетителей; - осуществление разработки номенклатуры дел Общества; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранность и в установленные сроки сдачи в архив; - осуществление контроля по вопросам делопроизводства и документооборота в подразделениях Общества; - осуществление контроля за подготовкой и выпуском РД Общества; - выполнение расчетов по подготовке бюджета отдела, контроль исполнения расходных статей бюджета; - оформленте командировочных документов, регистрация работников, приезжающих в Общество в командировку.
Начальник отдела подготовки персонала и организационной культуры, Инженер ЖКХ службы ЖКХ и благоустройства, Инженер-сметчик, Инспектор, инженер по подготовке кадров и пенсионным вопросам, Контролер продукции цветной металлургии, Библиотекарь, зав.отделом обслуживания, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 5 октября 2017
55 000 Р 48 лет Полевской готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по производству 4 месяца (по март 2017)
ОАО "Полевская коммунальная компания"
* Осуществление руководства энергетическим хозяйством предприятия. * Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией, холодной и горячей водой, водоотведением. * Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
Инженер планово-производственного управления, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Начальник смены скрыть
Обновлено 23 августа 2017
По договоренности 53 года Полевской готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 8 лет и 1 месяц (по август 2013)
центр занятости населения
Выполнял задачи возложенные на меня по закону, взаимодействовал с городской администрацией, муниципальными органами, выполнял поставленные задачи высшестоящих начальников в рамках действующих законов. Составил месячные и квартальные отчеты. Контролировал выполнение плана. Организовал встречи работадателя с соискателем работы и в итоге договорились
Обновлено 21 апреля 2017
80 000 Р 56 лет Полевской готов к переезду в Джанкой стаж 11 лет и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на предприятии. Руководство бригадой. Замещение энергетика в периоды его отсутствия.
Помощник директора по качеству, Заместитель начальника производства, Главный метролог скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности 57 лет Полевской стаж 21 год и 4 месяца
Специалист отдела кадров 18 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 17 октября 2016
25 000 Р 41 год Полевской Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер финансово-аналитического отдела / ФАО 3 года (по июль 2011)
ТОО "Зерновая Индустрия"
Ведение динамики производственно-финансовой деятельности (по базам 1С). Обработка финансовой отчетности предприятий, входящих в систему, составление финансовой отчетности для банков-кредиторов, акционеров и управляющей компании, подготовка презентаций к совещаниям, контроль за расходами и их оптимизация, проверка составления бюджетов и контроль за их исполнением, прочее.
Заместитель директора по экономике и финансам, Экономист отдела продаж, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 20 августа 2016
По договоренности 32 года Полевской стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник АХО, экономист 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альтер-Эго"
- Работа с компаниями поставщиками (горводоканал, теплоснабжение, НЭСКО и др.), еженедельный обход поднадзорных помещений, контроль выполнения работы персоналом (в подчинении 16 человек). Инкассация точек розничной торговли, составление отчетности в 1:С, ведение таблицы доходов, сравнительный анализ по торговым точкам, мониторинг конкурентов города. Работа с арендасъёмщиками (выставление счетов, актов выполненных работ, счет-фактур, контроль за поступлением платежей, обновление, заключение и расторжение договоров аренды). Закуп химии и канцелярии для хозяйственных нужд (планирование затрат), выдача персоналу, контроль остатков на складах.
Заместитель генерального директора, Специалист по кадрам, Ведущий инженер по ОТ и ТБ, Специалист по кадрам, по внутреннему совмещению – инженер по ОТ, ТБ и ООС скрыть
Обновлено 18 апреля 2016
По договоренности 58 лет Полевской стаж 5 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2015)
ООО «Альянс»
ООО «Альянс»
Обновлено 2 апреля 2016
По договоренности 40 лет Полевской стаж 13 лет и 4 месяца
Прораб отделочных работ 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Работа по строительству зданий: земляные и бетонные работы, инженерия, монтаж металлоконструкций, отделка зданий. Проверка чертежей, заявок на материалы. Составление графиков производства работ, материальная ответственность, контроль качества работ. Работа с проектировщиками, заказчиками: согласование изменений в чертежах и сметах, подписание форм выполненных работ. Контроль работ подписание актов субподрядчикам.
Обновлено 27 февраля 2016
По договоренности 40 лет Полевской стаж 10 лет и 5 месяцев
Строитель 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Организация строительного производства, Контроль качевства и сроков выполняемых работ. (Общестроительные работы, Монолитные работы, Гидроизоляционные работы, Общение с заказчиком, с суб подрядчиками, Ведение журналов, документации, Отслеживание и заказ материалов на обьект, Формирование бригады и руководство, Работа с нивелиром. Работа со строительной техникой.
Обновлено 3 февраля 2016
По договоренности 39 лет Полевской стаж 12 лет и 7 месяцев
Специалист отдела продаж 4 года и 7 месяцев (по февраль 2016)
ООО «Ремстройконструкция» (Оптовая продажа металлопроката)
Продажа трубной продукции. Учет и контроль движения ТМЦ (отв.хранение)
Коммерческий директор дивизиона Поволжье, Директор филиала, Г. Екатеринбург Заместитель коммерческого директора, Заместитель Генерального директора по сбыту, Менеджер, Бухгалтер, экономист скрыть
Обновлено 26 января 2016
По договоренности 47 лет Полевской стаж 13 лет и 4 месяца
Кассир контролер 9 лет и 7 месяцев (по декабрь 2013)
Сбербанк
Работа с денежной наличностью, инкассация, обслуживание клиентов.
Обновлено 21 декабря 2015
По договоренности 35 лет Полевской стаж 12 лет и 2 месяца
Главный бухгалтер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК АртМакс"
Ведение полного бухгалтерского учета. Сдача отчетов УСН и ОСНО. Составление финансовых отчетов. Проверка первичной документации. Составление актов сверки с покупателями и поставщиками. Работа с договорами и контрагентами.
Заместитель исполнительного директора, Главный бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.