Резюме «Директор по производству» в Полевском

Найдено 29 резюме
После регистрации будет доступно 52 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 39 лет , Полевской , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "УГШК"
Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Обновлено 10 мая
40 000 Р , 56 лет , Полевской , стаж 26 лет и 1 месяц
Работа по организации обслуживания жилищной сферы города Сургута. общее количество обслуживаемых домов 630 в том числе многоэтажных от 5 до 9этажей 23 Оформление документации, работа с контрольными инстанциями г. Сургута. Работа по уборке и утилизации отходов. Работа и контроль за влажной уборкой подьездов. Контроль и производство работ по устранению замечаний.
Ведущий инженер ПТО, Инженер Технадзора, Главный инженер, Начальник участка, Начальник Базы (Производственная), Мастер строительного участка, Начальник участка, Заместитель Начальника капитального строительства, Начальник ПТО, Инженер ПТО, Заместитель начальника управления по производству, Прораб на общестроительные работы, Мастер строительного участка №1 скрыть
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 18 августа
55 000 Р , 47 лет , Полевской , готов к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель главного инженера по производству 4 месяца (по март 2017)
ОАО "Полевская коммунальная компания"
* Осуществление руководства энергетическим хозяйством предприятия. * Обеспечение бесперебойного снабжения потребителей тепловой энергией, холодной и горячей водой, водоотведением. * Оформление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
Инженер планово-производственного управления, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Начальник смены скрыть
Обновлено 21 апреля
80 000 Р , 55 лет , Полевской , готов к переезду в Джанкой , стаж 11 лет и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на предприятии. Руководство бригадой. Замещение энергетика в периоды его отсутствия.
Помощник директора по качеству, Заместитель начальника производства, Главный метролог скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности , 56 лет , Полевской , стаж 20 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 2 апреля 2016
По договоренности , 39 лет , Полевской , стаж 12 лет и 6 месяцев
Прораб отделочных работ 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Работа по строительству зданий: земляные и бетонные работы, инженерия, монтаж металлоконструкций, отделка зданий. Проверка чертежей, заявок на материалы. Составление графиков производства работ, материальная ответственность, контроль качества работ. Работа с проектировщиками, заказчиками: согласование изменений в чертежах и сметах, подписание форм выполненных работ. Контроль работ подписание актов субподрядчикам.
Обновлено 27 февраля 2016
По договоренности , 39 лет , Полевской , стаж 9 лет и 7 месяцев
Строитель 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Организация строительного производства, Контроль качевства и сроков выполняемых работ. (Общестроительные работы, Монолитные работы, Гидроизоляционные работы, Общение с заказчиком, с суб подрядчиками, Ведение журналов, документации, Отслеживание и заказ материалов на обьект, Формирование бригады и руководство, Работа с нивелиром. Работа со строительной техникой.
Обновлено 1 декабря 2015
28 000 Р , 31 год , Полевской , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 6 месяцев
Координатор отдела продаж 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ПКФ "УралСет"
Обязанности: - Формирование и расширение клиентской базы - Выезд к клиентам, проведение переговоров - Заключение договоров - Расчет заказа по чертежам - Выставление счетов - Претензионная работа - Контроль отгрузки товара - Поиск производителей смежных групп товаров - Работа в программе 1:С Предприятие Достижении: - Заключение договора на поставку материала для ремонта стадиона "Динамо" г. Екатеринбурга - Постоянное перевыполнение плана
Директор, Специалист отдела аренды, Менеджер по закупкам, Кладовщик-комплектовщик отдела закупок, Администратор скрыть
Обновлено 11 марта 2014
По договоренности , 41 год , Полевской , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Заведующий складом 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2013)
ООО "Центр-Ойл"
Учет готовой продукции, ведение остатков, организация отгрузок готовой продукции, отчётность по документообороту Организация по бесперебойной ритмичной работы по выполнению отгрузок готовой продукции. Оперативное руководство работой складов по приемке, хранению и отпуску материальных ценностей, контроль правильности хранения материальных ценностей на складах. Контроль за обеспечением необходимыми запасами сырья, инструментами, основными и вспомогательными материалами, спецодеждой и.т.п. Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений выполнения производственных заданий, трудовой дисциплины. Контролировать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка. Проводить работу по обеспечению грузчиками-экспедиторами отдел материально-технического отдела для получения и сопровождения грузов и поставок ТМЦ. Знакомить с приказами и распоряжениями по Обществу подчиненный персонал и контролировать их выполнение; Обеспечивать конфиденциальность сведений, составляющих коммерческую тайну; Профессиональные достижения: Организация адресного хранения готовой продукции и ТМЦ, организация и подготовка к строительству контейнерной площадки для хранения готовой продукции и ТМЦ.
Заведующий склада с переводом надолжность Заместитель директора по общим вопросам, Директор, Ревизор по экономической безопасности, Директор по совместительству скрыть
Обновлено 23 марта 2011
30 000 Р , 52 года , Полевской , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 6 месяцев (по апрель 2009)
Прософт-Системы
Проектные продажи оборудования
Региональный менеджер по УрФО, Менеджер по корпоративным клиентам, Инженер-наладчик, руководитель бригады, Исп. директор, Исп.директор, Главный специалист, Инженер конструктор скрыть
Обновлено 18 сентября 2007
15 000 Р , 36 лет , Полевской , Французский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник производственно-диспетчерского отдела 13 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской металлофурнитурный завод"
Координатор работы всех подразделений, разрешающий вопросы, возникающие в результате взаимосвязей руководителей цехов, отделов в целях обеспечения хода работы по установленным графикам. Организация непрерывного контроля и регулирование текущего хода производства, принятие необходимых мер по предупреждению и устранению причин, могущих привести к нарушению ритмичности работы и срыва выполнения суточного задания по всем видам товарной продукции. Контроль и организация своевременного обеспечения всех цехов и участков, необходимыми материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями. Организация учета и анализа производственных цехов, участков и оборудования по причинам, а также принятие оперативных мер по ликвидации этих причин. Выявление возникающих "узких мест" и принятие мер по предупреждению или ликвидации их. Результатом работы является: систематизация и учет хода производства, внедрение программы 1 С предприятие, в итоге своевременная сдача продукции на склад.
Обновлено 14 октября 2016
80 000 Р , 48 лет , Полевской , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор производства 7 лет и 1 месяц (по январь 2015)
ООО " Садко"
Согласно штатного расписания
Обновлено 29 июня 2016
По договоренности , 52 года , Полевской , стаж 25 лет и 1 месяц
Соучредитель 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Городской Центр Недвижимости
Работа по реализации объектов коммерческой недвижимости.
Технический директор, Директор, Экономист ОМТС, начальник ОМТС, коммерческий директор скрыть
Обновлено 14 июля 2015
100 000 Р , 58 лет , Полевской , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 4 месяца (по март 2013)
ООО "Полигрес"
Оперативное руководство предприятием, обеспечение сырьём, инструментом, запасными частями, охрана труда и ТБ, экология. Планирование доходов годовое и ежемесячное. Под моим непосредственным руководством предприятие из убыточного (40млн. убытков) вышло в прибыльное. Сформирован высококвалифицированный коллектив, условия труда и быта работников приведены в соответствие нормам САНПИН.
Начальник ОКС, Начальник участка, Мастер, прораб, старший прораб, главный инженер СУ-4 скрыть
Обновлено 26 апреля 2015
По договоренности , 59 лет , Полевской , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор пекарни 10 лет и 7 месяцев (по сентябрь 2012)
ООО Сафид-сервис
Организация финансово-хозяйственной деятельности, Управление персоналом, Логистика, Организация работ с внешними проверяющими организациями
Обновлено 22 апреля 2015
85 000 Р , 35 лет , Полевской , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 1 месяц
Главный инженер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СП Уралинтехцентр"
Организация проведения экспертиз промышленной безопасности опасных производственных объек-тов. Организация сервисного обслуживания и ремонтов грузоподъемного оборудования Организация поставок запасных частей для грузоподъемного оборудования
Заместитель начальника копрового цеха по механооборудованию, Начальник участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования, Менеджер отдела по продажам металлообрабатывающего оборудования, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 15 марта 2015
120 000 Р , 52 года , Полевской , стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директор по поставкам 7 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Евро-Трэйд-Сервис", Металлургия
- Обеспечение производства сырьем и материалами - Организация и контроль за производственными процессами - Выработка и контроль бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника управления снабжения скрыть
Обновлено 15 марта 2015
100 000 Р , 52 года , Полевской , стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по поставкам 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Евро - Трэйд - Сервис"
- Обеспечение производства сырьем - Реализация готовой продукции - Выработка и контроль за исполнением бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника Управления снабжения скрыть
Обновлено 2 декабря 2014
По договоренности , 54 года , Полевской , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник экономической безопасности 2 года и 1 месяц (по апрель 2013)
Русал Глобал Менеджмент Б,В,
- проверка контрагентов по договорам - координация действий охранного подразделения - проведение служебных проверок по фактам ненадлежащего хранения и перемещения ТМЦ - расследование хищений на предприятии - соблюдение информационной безопасности - контроль над соблюдением правил пропускного и внутри объектового режима - взаимодействие с правоохранительными органами Обеспечение возврата проблемной задолженности;.
Обновлено 19 ноября 2014
50 000 Р , 33 года , Полевской , готов к переезду , стаж 11 лет
Заместитель директора по развитию филиалов 4 года (по настоящее время)
ООО РОС-электро
- Контроль и развитие деятельности Тюменского и Челябинского филиалов. Открытие филиала в г. Сургут - Разработка и внедрение эффективных технологий продаж, выявления потенциала клиентов. - Внедрение корпоративных стандартов компании на территории, маркетинг, организация производств и складов. - Планирование деятельности представительств, бюджетирование, управленческая и отчетность перед собственниками компании; - Взаимодействие с оптовыми и розничными покупателями; - Контроль расчетов, отслеживание дебиторской задолженности. - Координация деятельности сотрудников через руководителей обособленных подразделений. - Планирование продаж - проведение ежемесячного и квартального планирования, полнота и своевременность выборки заказа, проведение анализа отклонений и причин невыполнения - развитие клиентской и филиальной сети. - решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров. и это ещё не всё, подробности при собеседовании.
Управляющий, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, И. О. Заместитель начальника ТСХ, Проектная работа, Менеджер по логистике, Руководитель отдела логистики, Менеджер по логистике, Менеджер по продажам, Региональный торговый представитель скрыть
Обновлено 7 ноября 2014
60 000 Р , 29 лет , Полевской , стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО Импульс 2008
Опыт управления коллективом; самостоятельность в принятии решений; умение управлять производством, готовность к переезду в г. Полевской
Обновлено 2 июня 2014
50 000 Р , 34 года , Полевской , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор по производству 1 год и 1 месяц (по октябрь 2011)
ООО ПЭК Русь
Лицензирование, расчет тарифов (цен) контроль над производственной деятельностью предприятия разработка производственной и технологической документации беспечение предоставления руководству сводок о результатах выполнения заданий, отчетности, а также передача их органам государственного надзора и контроля Распределение производственного задания между отдельными подразделениями предприятия, а также контроль над выполнением данных подразделениям заданий в утвержденные сроки Консультирование подчиненных для улучшения их производительности, а также обеспечения ими своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей.
Начальник котельной, Оператор газовой котельной скрыть
Обновлено 10 апреля 2014
23 000 Р , 46 лет , Полевской , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор 10 лет и 2 месяца (по февраль 2013)
ИП
С 2000 продавец продовольственных товаров в 2002 переведена на должность кладовщика. В 2003 году организация швейного производства. Управление штатным персоналом, организация производственного процесса, закуп необходимого сырья, реализация готовой продукции.
Обновлено 5 августа 2013
150 000 Р , 48 лет , Полевской , готов к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
ИП / Руководитель 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Создал с "о" производство по изготовлению оцилиндрованного бревна.
Обновлено 22 августа 2012
40 000 Р , 49 лет , Полевской , стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по производству 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Трест Уралстальконструкция СМУ-5
Организация и контроль
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.