Резюме «Директор по производству» в Полевском

Найдено 52 резюме
После регистрации будет доступно 79 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
120 000 Р 53 года Полевской готов к переезду в Петропавловск-Камчатский, Актобе стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директор по поставкам 7 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Евро-Трэйд-Сервис", Металлургия
- Обеспечение производства сырьем и материалами - Организация и контроль за производственными процессами - Выработка и контроль бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника управления снабжения скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 40 лет Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по финансам и экономике 7 месяцев (по настоящее время)
Центр социальной помощи семье и детям
Бюджетирование, расчёт стоимости услуг, расчёт з/платы, проверка счетов на оплату
Заместитель начальника дирекции ЖДТ по экономике, Коммерческий директор, Заместитель директора по внутреннему аудиту, Заместитель генерального директора по экономике, Старший экономист производства котлов-цистерн, Экономист отдела контроллинга, бухгалтер-ревизор службы безопасности, Контролёр-оператор сектора РКО, старший контроллёр-кассир скрыть
Бесплатные вакансии в Полевском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 июня
120 000 Р 47 лет Полевской готов к переезду в Санкт-Петербург, Челябинск стаж 18 лет и 5 месяцев
Заместитель главного инженера по ремонту оборудования 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Уралгидромедь» (гидр пирометаллургия, численность 343 чел.) Предприятия в составе холдинга АО «Русская медная компания»
Обязанности основные: - Руководство отделом главного механика и отделом главного энергетика. - Обеспечение безаварийной работы оборудования на предприятии. - Формирование и контроль выполнения годовых и текущих графиков ремонта оборудования. - Формирование и контроль выполнения затрат по содержанию и ремонту оборудования. - Контроль качества работ подрядных организаций. Работа с контролирующими органами. - Контроль за рациональным использованием средств ремонтного фонда предприятия. - Снижение затрат и увеличение межремонтного периода оборудования. - Внедрение новых передовых методов работы по ремонту, нового оборудования. - Снижение энергозатрат предприятия для получения максимальной прибыли и снижения себестоимости. - Разработка новых методов стимулирования оплаты труда ремонтного персонала предприятия.
Главный механик начальник отдела, Заместитель главного механика ОАО Святогор, главный специалист ОГМ, главный механик Северного медн, Начальник ремонтно-механического участка Волковского рудника скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 56 лет Полевской готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 37 лет и 9 месяцев
Заместитель главы округа 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Администрация Полевского городского округа
Осуществлять организационные, координирующие и контролирующие функции по исполнению вопросов местного значения Полевского городского округа: - организация в границах городского округа тепло- и водоснабжения населения, водоотведения; - организация содержания муниципального жилищного фонда; - организация сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов; - организация благоустройства и озеленения территории городского округа; - организация освещения улиц и установка указателей с названиями улиц и номерами домов; - организация обустройства мест массового отдыха населения.
Глава округа, Глава администрации (сити-менеджер), Начальник Гидрометаллургического цеха, Мастер основного производственного участка гидрометаллургического цеха, Студент металлургического факультета, кафедра металлургия тяжелых цветных металлов, Учащийся дневного подготовительного отделения, Загрузчик шихты 3 разряда плавильного цеха, Заместитель командира порашютно-десантного взвода, Электромонтер по ремонту электрооборудования 4 разряда энергетического цеха, Учащийся дневного отделения Электромашиностроение, Слесарь ремонтник энергетического цеха скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 53 года Полевской готов к переезду в Иркутск, Благовещенск (Амурский Область), Стрежевой стаж 18 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по поставкам 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Евро - Трэйд - Сервис"
- Обеспечение производства сырьем - Реализация готовой продукции - Выработка и контроль за исполнением бюджета расходов и доходов
Заместитель генерального директора, Заместитель начальника Управления снабжения скрыть
Обновлено 26 июня
20 000 Р 55 лет Полевской Французский (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Начальник ПТО 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2017)
ООО"ТехГазРесурс"
Обновлено 27 марта
40 000 Р 31 год Полевской готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Укладчик-упаковщик 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Зао "компания "пиастрелла"
Укладчик-упаковщик, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 35 лет Полевской стаж 15 лет и 6 месяцев
Заведующий производством столовой детского сада 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО КОП
С 2008 г. работала поваром-бригадиром в школьной столовой, с 2011 г. зав.произ-ом в дет.саду.
Обновлено 6 февраля
По договоренности 35 лет Полевской стаж 15 лет и 6 месяцев
Заведующий производством 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"КОП"
Контроль качества продукции, отчетность по товарообороту, составление заявок, ведение табеля учета рабочего времени.
Обновлено 5 февраля
50 000 Р 32 года Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Заведующий производством 10 лет (по настоящее время)
ОООУправлени Рабочего Снабжения (до 2013 года); ООО ЕВРО ХоРеКа
Контроль качества поставок (входной контроль), контроль качества готовой продукции, контроль норм закладки продуктов. Разработка и внедрение блюд и меню. Руководил персоналом до 10 человек. Обслуживание банкетов и фуршетов до 100 человек.
Обновлено 9 января
30 000 Р 28 лет Полевской стаж 9 лет и 1 месяц
Старший финансовый консультант 6 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Совкомбанк
Холодный звонки, теплые звонки, проведение БТЛ, пром-акций, проведение презентация для привлечения новых партнеров, консультация клиентов, оформление кредитных договоров, продажа доп. комиссионных продуктов, введение внутреннего документооборота.
От кассира, бухгалтера, помощник пуководителя до директора филиала, Менеджер по кадрам скрыть
Обновлено 21 ноября 2017
По договоренности 41 год Полевской готов к переезду в Уфу, Усть-Кут Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 3 месяца
Главный энергетик 2 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Сладиал"
Разработка плана по нормализации работы службы Главного энергетика. Организация работы службы Главного энергетика по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Была поставлена задача по налаживанию работы службы. За время работы было проанализировано состояние службы и разработан план по исправлению выявленных недостатков.
Обновлено 15 ноября 2017
По договоренности 58 лет Полевской готов к переезду в Тюмень стаж 37 лет и 2 месяца
Мастер цеха 1 год и 1 месяц (по февраль 2015)
Уральский завод горячего цинкования
Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции
Обновлено 31 октября 2017
60 000 Р 46 лет Полевской готова к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер-технолог 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ЗАО Алитет
Проведение мастер-классов, разработка и внедрение под клиента индивидуальных рецептур на базе клиента. технологическая поддержка клиентов, есть опыт открытия пекарен в гипермаркетах. Продажа, продвижение, презентация, проведение переговоров.
Технолог, Директор, Директор, заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 25 октября 2017
По договоренности 30 лет Полевской стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник цеха, начальник смены 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
АО ПМФЗ
Полевской Металлофурнитурный Завод (Полевской), Производство, промышленность Координатор Производства (Старший Мастер) С сентября по декабрь 2016 г Работал Начальником смены литейного участка, далее повышен в должности Координатор Производства (Старший мастер) ЦПФ цех производства фурнитуры. В подчинении участок сварки, слесаря МСР, Слесаря инструментальщики, участок переплава, Литейный участок (Литье под давлением), Участок литья пластмас (ТПА), начальники смен и участок чистки металла (Галтовка и виброполировка) Основные обязанности; - - - осуществление входного контроля поступающих на предприятие комплектующих изделий, - пооперационный контроль на всех этапах производственного процесса, - оформление результатов контрольных операций, - ведение учета показателей качества продукции, брака и причин его возникновения (виновников), составление периодической отчетности о качестве поступающих комплектующих и выпускаемой продукции. - - организация и контроль за выполнением сменных заданий; - - организация работ сварщиков, Литейщиков, слесарей МСР;плавильщиков, начальников смен - контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ. - - Составление заданий загрузки производства - - Участие в подборе кадров персонала участка подготовки производства, их расстановка и целесообразное использование, подготовка кадрового резерва, координация работы в пределах полномочий - -Работа с претензионным материалом, составление актов на несоответствующую продукцию. Работа с поставщиками и потребителями. - Проведение входного выходного контроля качества продукции - - Испытание новых пресс-форм - - Работа с рекламациями по браку - -- Разработка инструкций приложений и технологических карт на новые виды литья - -- Работа в 1с закрытие нарядов распределение премиального фонда - - работа с поставщиками и заказчиками - - Командировки - - работа с поставщиками и заказчиками - - Командировки
Плавильщик, Мастер участка, Подручный Сталевара, Выбивальщик Отливок и Заливщик Металла скрыть
Обновлено 18 августа 2017
По договоренности 58 лет Полевской готов к переезду в Тюмень стаж 36 лет и 1 месяц
Мастер участка 1 год (по февраль 2015)
Уральский завод горячего цинкования
Руководство сменой по выполнению задания по цинкованию металлоконструкций
Обновлено 21 апреля 2017
80 000 Р 56 лет Полевской готов к переезду в Джанкой стаж 11 лет и 10 месяцев
Обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии на предприятии. Руководство бригадой. Замещение энергетика в периоды его отсутствия.
Помощник директора по качеству, Заместитель начальника производства, Главный метролог скрыть
Обновлено 11 февраля 2017
По договоренности 44 года Полевской стаж 12 лет и 10 месяцев
Заведующий производством 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Пицца Мия
Руководство коллективом (12-15 чел); контроль за соблюдением санитарных норм; контроль за качеством выпускаемой продукции; ведение внутренней документации.
Руководитель смены, Начальник смены, Заведующий столовой, Повар горячего цеха скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности 57 лет Полевской стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист отдела кадров 18 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Полевской криолитовый завод"
1. В области кадрового учета: • комплектование персоналом Общества в соответствии со штатным расписанием; • прием и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; • оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а также другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций; • ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управляющего директора Общества с занесением полной информации сотрудников и физических лиц в 1С; • подготовка и предоставление материалов для РЦУ: > заявление о возмещении расходов на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; > заявление о перечислении заработной платы; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; > заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам; > заявление о назначении и выплате единовременного пособия на рождение ребенка; > заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; > заявление физического лица о получении стандартных налоговых вычетов; > заявление об удержании и перечислении алиментов; ● заключение с работниками договоров о полной материальной ответственности; ● заключение договоров со сторонними организациями (по мере необходимости); • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; • заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа (в том числе для оплаты больничных листков), оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества; • изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; • подготовка и передача документов по графику сдачи на хранение в архив; • осуществление контроля, за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов по трудовой дисциплине; • составление отчетов по работе с кадрами в соответствии с требованиями, установленными государственными стандартами по делопроизводству; • соблюдение сроков исполнения документов, заданий и поручений руководства; • своевременная и качественная подготовка приказов в PayDoxе по личному составу, являющимися основными документами, упорядочивающими процесс управления персоналом и движения кадров; 2. В области пенсионных дел: • оформление:  документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества и представление их в Пенсионный фонд;  подготовка и оформление уточняющих справок (о льготном стаже работы); запросов на другие предприятия и организации о подтверждении стажа работы для назначения пенсий; • ведение индивидуальной разъяснительной работы; предоставление консультации коллективу о порядке оформления пенсий; • подготовка:  ответы на запросы предприятий и организаций о подтверждении стажа работы, необходимого для назначения пенсий, в том числе на льготных условиях;  сведения и отчетность установленной формы по персонифицированному учету в Пенсионный фонд;  перечень льготных профессий (ежеквартально) в Пенсионный фонд; • ежегодное составление Списков работников завода, уходящих на пенсию в следующем календарном году с указанием количества стажа: - общий трудовой стаж всего; - общий трудовой стаж на данном предприятии; - специальный стаж (льготный) всего; - специальный стаж (льготный) стаж на данном предприятии; • при наличии изменений в штатном расписании Общества уточнение утвержденных списков работников завода, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение:  с городским Управлением Пенсионного фонда;  с областным отделением Пенсионного Фонда; • представлять работников завода к званию «Ветеран труда» в Управление социального обеспечения; 3. В области воинского учета: ● перед началом очередного календарного года приобретать (получать) и изучать настоящие Методические рекомендации, а также разрабатывать согласно настоящим Методическим рекомендациям:  приказ "Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе";  план работы по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе;  картотеку личных карточек формы N Т-2 и N Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе;  журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;  расписки в приеме от граждан документов воинского учета;  служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе, в организации;  другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций;  справочную информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. ● ведение воинского учета граждан по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями; ● создание военно-учетных подразделений, выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и работающих в организации; ● заполнение на призывников и военнообязанных запаса - личные карточки работников (форма N Т-2) ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет; ● проверка у граждан, принимаемых на работу: > наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; > наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); ● проверка соответствие данных документов воинского учета паспортными данными гражданина, наличие фотографии, и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направить в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; ● разъяснение гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль, за их исполнением, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение указанных обязанностей; ● информирование военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; ● выявление граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет; ● ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом настоящими Методическими рекомендациями. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов: ● направление в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы согласно настоящим Методическим рекомендациям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат: • направление в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете согласно Методическим рекомендациям; • представление ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста согласно приложению N 11 к настоящим Методическим рекомендациям, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в соответствии с приложением N 3 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 400. • установление, состоят ли граждане, принимаемые на работу на воинском учете.
Обновлено 2 апреля 2016
По договоренности 40 лет Полевской стаж 13 лет и 5 месяцев
Прораб отделочных работ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Работа по строительству зданий: земляные и бетонные работы, инженерия, монтаж металлоконструкций, отделка зданий. Проверка чертежей, заявок на материалы. Составление графиков производства работ, материальная ответственность, контроль качества работ. Работа с проектировщиками, заказчиками: согласование изменений в чертежах и сметах, подписание форм выполненных работ. Контроль работ подписание актов субподрядчикам.
Обновлено 27 февраля 2016
По договоренности 40 лет Полевской стаж 10 лет и 6 месяцев
Строитель 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ИП
Организация строительного производства, Контроль качевства и сроков выполняемых работ. (Общестроительные работы, Монолитные работы, Гидроизоляционные работы, Общение с заказчиком, с суб подрядчиками, Ведение журналов, документации, Отслеживание и заказ материалов на обьект, Формирование бригады и руководство, Работа с нивелиром. Работа со строительной техникой.
Обновлено 1 декабря 2015
28 000 Р 32 года Полевской готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Координатор отдела продаж 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ПКФ "УралСет"
Обязанности: - Формирование и расширение клиентской базы - Выезд к клиентам, проведение переговоров - Заключение договоров - Расчет заказа по чертежам - Выставление счетов - Претензионная работа - Контроль отгрузки товара - Поиск производителей смежных групп товаров - Работа в программе 1:С Предприятие Достижении: - Заключение договора на поставку материала для ремонта стадиона "Динамо" г. Екатеринбурга - Постоянное перевыполнение плана
Директор, Специалист отдела аренды, Менеджер по закупкам, Кладовщик-комплектовщик отдела закупок, Администратор скрыть
Обновлено 28 августа 2015
40 000 Р 34 года Полевской готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Мастер участка 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ПТС"
Производство сплавов в дуговых печах.
Обновлено 12 сентября 2014
По договоренности 51 год Полевской стаж 7 лет и 9 месяцев
Технолог пищевого производства, Повар-универсал 4 разряда 7 лет и 9 месяцев (по май 2013)
Цех мясных полуфабрикатов. комбинат общественного питания.
Разработка рецептур мясных полуфабрикатов: натуральных, в панировке, в тестовой оболочке. Работа с нормативной документацией. Отслеживание изготовления, сроков хранения и качества выпускаемой продукции. Соблюдение норм СанПинов, учёт рабочего времени сотрудников, прохождения медицинских осмотров. Сдача изготавливаемой продукции в Роспотребнадзор на исследования. Заказ сырья для полуфабрикатов, отгрузка готовых полуфабрикатов в розничную сеть.
Обновлено 21 августа 2014
По договоренности 46 лет Полевской стаж 15 лет и 6 месяцев
Заведующий производством 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Комбинат питания"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.